961 Anwälte - Arbeitsrecht
31
Dr. Peter STOCK
Arbeitsrecht | Liegenschafts- und Immobilienrecht | Mietrecht | Wohnungseigentumsrecht | Zivilrecht
1040 Wien
Schwindgasse 7/6
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32
Mag. Nevena Shotekova-Zöchling
Arbeitsrecht | Familienrecht | Liegenschafts- und Immobilienrecht | Strafrecht | Wirtschaftsrecht
1010 Wien
Marc-Aurel-Straße 6/Top 14
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33
Andrea HELLMANN
Arbeitsrecht | Mediation | Medizinrecht | Sozialrecht | Unternehmensrecht | Wirtschaftsrecht | Internationales Recht
80639 München | Deutschland
Hirschgartenallee 45
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34
Dr. Gerhard TAUFNER
Wirtschaftsrecht | Zivilrecht | Vertragsrecht | Familienrecht | Strafrecht | Arbeitsrecht | Verwaltungsrecht | Baurecht
3390 Melk
Bahnhofplatz 4/DG
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35
Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte GmbH
Arbeitsrecht | Erbrecht | Insolvenzrecht | Liegenschafts- und Immobilienrecht | Mergers & Acquisitions | Stiftungsrecht | Wirtschaftsstrafrecht | Unternehmensrecht | Vertragsrecht
4020 Linz
Kapuzinerstraße 38
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37
Mag. Walter PIRKER
Arbeitsrecht | Arzthaftungsrecht | Erbrecht | Familienrecht | Inkasso- und Exekutionsrecht | Mietrecht | Schadenersatz- und Gewährleistungsrecht | Scheidungsrecht | Strafrecht
1010 Wien
Graben 27-28 Stiege 1/3/21
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38
Mag. Christian SANDER
Arbeitsrecht | Bauträgerrecht | Erbrecht | Gewerberecht | Liegenschafts- und Immobilienrecht | Mietrecht | Schadenersatz- und Gewährleistungsrecht | Scheidungsrecht
9020 Klagenfurt
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 7/1. OG | Rainerhof
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39
Dr. Roman MOSER
Arbeitsrecht | Familienrecht | Erbrecht | Liegenschafts- und Immobilienrecht | Schadenersatz- und Gewährleistungsrecht | Scheidungsrecht
5020 Salzburg
Imbergstraße 31c
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40
Rechtsanwalt Mag. Sanela Schaidreiter
Arbeitsrecht | Familienrecht | Mietrecht | Zivilrecht
5020 Salzburg
Petersbrunnstraße 19
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Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"
Expertentipp
Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.
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Rechtsnews
Grundsätzlich endet das Lehrverhältnis durch Zeitablauf. Dennoch kann das Lehrverhältnis vom Lehrling und auch vom Lehrberechtigten in bestimmten Fällen vorzeitig beendet werden.
HIER ZUM ARTIKEL ›
Rechtsnews
Liegen wichtige Gründe vor, kann der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist sofort beenden. Welche Gründe dies sind und welche Rechtsfolgen ein vorzeitiger Austritt mit sich bringt, lesen Sie in diesem Beitrag.
HIER ZUM ARTIKEL ›Anwälte für Arbeitsrecht nach Stadt
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