961 Anwälte - Arbeitsrecht
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Mag. Michael Franz DAMITNER Arbeits­recht | Versicherungs­recht | Schadenersatz- und Gewährleistungs­recht | Internet­recht | IT-Recht
8010 Graz Joanneumring 6/3 marker
66 Bewertungen
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Dr. Andrea Höfle-Stenech LL.M. Arbeits­recht | Arzthaftungs­recht | Bauträger­recht | Erb­recht | Familien­recht | Konsumentenschutz | Miet­recht | Scheidungs­recht
6800 Feldkirch Drevesstraße 2 marker
4 Bewertungen
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Dr. Michael LEITNER Arbeits­recht
1010 Wien Heinrichsgasse 4/5B marker
11 Bewertungen
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Dr. Elfgund ABEL-FRISCHENSCHLAGER Arbeits­recht | Mediation | Scheidungs­recht | Verfassungs­recht und Grund­rechte
4020 Linz Marienstraße 13/2 marker
2 Bewertungen
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Mag. Marc SIMBÜRGER Straf­recht | Arbeits­recht | Verwaltungs­recht
8605 Kapfenberg Wiener Straße 100 marker
2 Bewertungen
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Dr. Stefan STASTNY Scheidungs­recht | Unternehmens­recht | Urheber­recht | Arbeits­recht | Familien­recht
8650 Kindberg Hauptstraße 7 marker
4 Bewertungen
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Dr. Tomasz Klimek LL.M. Internationales Recht | Gesellschafts­recht | Wirtschafts­recht | Liegenschafts- und Immobilien­recht | Arbeits­recht | Zivil­recht | Straf­recht | Bau­recht
1010 Wien Mahlerstraße 13/1B marker
4 Bewertungen
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Dr. Michael TRÖTHANDL Wirtschafts­recht | Insolvenz­recht | Miet­recht | Arbeits­recht | Bau­recht
2500 Baden Theaterplatz 4 marker
2 Bewertungen
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Mag. Barbara SEEBACHER Arbeits­recht | Wohnungseigentums­recht | Miet­recht | Sozial­recht
1070 Wien Neubaugasse 71 marker
2 Bewertungen
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Mag. Peter SKOLEK Unternehmens­recht | Miet­recht | Familien­recht | Arbeits­recht | Erb­recht | Scheidungs­recht
1040 Wien Brucknerstraße 4/4a+6 marker
2 Bewertungen

Rechtsnews & Expertentipps zum Thema "Arbeitsrecht"

Expertentipp

Neben neuen Mindestinhalten von Dienstzetteln und Dienstverträgen wurde eine gänzlich neue Bestimmung zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der EU-Transparenzrichtlinie vom 28.03.2024 eingeführt.

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Seit der Einführung der Abfertigung Neu ergeben sich immer noch Fragen bezüglich der Bemessungsgrundlage, wann eine Auszahlung möglich ist usw. Daher soll dieser Artikel die wichtigsten Fragen beantworten und einen Überblick über die Unterschiede verschaffen.

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Rechtsnews

Politische Themen werden am Arbeitsplatz häufig debattiert. Die Diskussionen können hitzig werden, da man mit individueller Weltanschauung konfrontiert ist. Doch inwieweit sind politische Äußerungen in der Arbeit angemessen? Wäre eine politische Betätigung am Arbeitsplatz überhaupt erlaubt?

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